10月14日下午15:30，韩国探花
于鸿学楼一层东厅召开2025—2026学年绩效结果通报暨全体教职工大会，会议由王燕平院长主持，学院全体教职工参会。
会上通报了2025—2026学年（业绩周期：2024年7月1日至2025年6月30日）贡献绩效分配情况。综合办公室主任夏志丽、教学办公室主任杨绍科分别就绩效分配实施细节作专题汇报。本次绩效分配工作流程完整规范，方案经多轮党政联席会研讨，广泛征集各系与教师意见，通过教师自评、科室审核、教师签字确认等环节，做到了规则公开、过程广泛参与、结果可查。会上，全体教职工就绩效分配相关事项进行现场再表决，一致赞同本次分配结果。
郭云霞书记代表学院党委发言。她首先感谢全体教职工对绩效分配工作的理解与信任，指出绩效分配是学院发展的“指挥棒”，核心目的是传递办学导向，激发教学、科研、管理服务的内生动力。她强调，绩效事关全体教职工切身利益，相关反馈渠道始终保持畅通。希望全体教职工认真学习学校及学院绩效文件，积极建言献策，为后续绩效方案修订完善贡献智慧，凝心聚力推动学院内涵式发展。
王燕平院长作总结讲话。他感谢各科室细致严谨的绩效核对工作，希望全体教职工正视当前现状，立足岗位履职尽责，共同助力学院事业高质量发展。
一审：张瑞雪
二审：夏志丽
三审：王燕平
